Mini compilação de informações sobre portfólio, para dar uma clareada nas ideias de quem ainda engatinha no assunto e, como eu, andava "boiando".
Há mais informações nos links dos autores, abaixo.
fonte: http://almadoartista.blogspot.com
http://www.lidydutra.com/2013/07/como-montar-um-portfolio.html
Segundo Rogério Dal' Mas o currículo de um artista deve constar alguns dados como:
- Nome, nome artístico (apenas se usar um nome diferente como artista), idade, local de nascimento
- Endereço, telefone, e-mail e site (se houver)
- Formação: cursos, bolsas (se tiver apenas aula com um artista, cite o artista; se for autodidata, escreva "autodidata"
- Ocupação/Experiência de professor de Artes, se tiver (opcional)
- Exposições coletivas e individuais (se houver muitas, incluir apenas as mais importantes)
- Foto 3x4 anexada (opcional)
- Publicações de sua autoria relacionadas a Artes (se houver)
Não se acanhe se houver pouco conteúdo. Um artista não se faz da noite para o dia, e os especialistas sabem disto. Mesmo querendo mostrar quantidade, evite exagerar no número de foto se de textos. O seu portfólio é geralmente mais um entre muitos que vai ser analisado em uma seleção. Portanto inclua o que existe de essencial no seu trabalho e seja claro e objetivo
No blog da Lidiane, ela diz que:
"O que você fazia aos 10 anos de idade definitivamente não interessa a quem vai apreciar o seu trabalho"
"A área de interesse: para que você precisa montar um portfólio?
Pode ser para editais de fomento à cultura, seleção de estágio, vagas de
trabalho, projetos acadêmicos, curadoria... Preste bastante atenção
nesse ponto, parece banal, mas muita gente simplesmente não lê a
documentação exigida num processo seletivo e não apresenta algo
consistente. Geralmente, é publicado um modelo a ser seguido, e cada
instituição/ empresa tem suas regras.
Foco: se a empresa está contratando um ilustrador, de nada adianta mostrar fotos de uma exposição de pinturas a óleo, feita há 5 anos atrás. Se você não tem uma quantidade relevante de trabalhos, aposte na qualidade... sempre.
Breve currículo: o curso de informática básica feito no Ensino Médio não precisa ser mencionado. Apresente sua formação acadêmica, experiência profissional, softwares que domina e exposições ou publicações das quais tenha participado. Nada de encher várias páginas com reflexões e devaneios. Mantenha o foco no seu trabalho e na área de seleção. E escreva ao menos um parágrafo conciso sobre sua contribuição para o projeto/ vaga de emprego/ galeria, etc, pois demonstra interesse e transmite a sensação de que você realmente quer contribuir e crescer.
Separação do material: deixe os seus originais em casa e faça cópias em alta resolução, de preferência em papel couché ou superior. Mostre detalhes de uma peça, aplicações e, se for utilizar fotos, jamais escolha as que estão com luz estourada, muito escuras ou fora de foco. Qualidade é tudo.
Suportes: nada mais desagradável e amador do que receber um "portfólio" num envelope pardo, ou então preso a um clipes. Tenha sempre uma pasta catálogo, tamanho A3 ou A4, mantenha as folhas plásticas limpas e crie uma página de identificação. São detalhes pequenos, mas que fazem diferença. Higiene e cuidado demonstram maturidade e respeito com o próprio trabalho. Não precisa ser um material caro, mas sim que se adapte às necessidades toda vez que você precisar mostrar sua arte. Geralmente, os portfólios são devolvidos em até 30 dias, após as seleções ocorrerem.
Na rede: uma boa alternativa é manter um portfólio online em plataformas profissionais, como o Flickr, Carbonmade e Behance. São locais que permitem a criação de álbuns, coleções, tags, dentre outros recursos que facilitam a catalogação dos trabalhos, além de possuírem conexões com várias redes sociais. Ter uma versão em PDF também ajuda muito no envio de arquivos pela internet".
Foco: se a empresa está contratando um ilustrador, de nada adianta mostrar fotos de uma exposição de pinturas a óleo, feita há 5 anos atrás. Se você não tem uma quantidade relevante de trabalhos, aposte na qualidade... sempre.
Breve currículo: o curso de informática básica feito no Ensino Médio não precisa ser mencionado. Apresente sua formação acadêmica, experiência profissional, softwares que domina e exposições ou publicações das quais tenha participado. Nada de encher várias páginas com reflexões e devaneios. Mantenha o foco no seu trabalho e na área de seleção. E escreva ao menos um parágrafo conciso sobre sua contribuição para o projeto/ vaga de emprego/ galeria, etc, pois demonstra interesse e transmite a sensação de que você realmente quer contribuir e crescer.
Separação do material: deixe os seus originais em casa e faça cópias em alta resolução, de preferência em papel couché ou superior. Mostre detalhes de uma peça, aplicações e, se for utilizar fotos, jamais escolha as que estão com luz estourada, muito escuras ou fora de foco. Qualidade é tudo.
Suportes: nada mais desagradável e amador do que receber um "portfólio" num envelope pardo, ou então preso a um clipes. Tenha sempre uma pasta catálogo, tamanho A3 ou A4, mantenha as folhas plásticas limpas e crie uma página de identificação. São detalhes pequenos, mas que fazem diferença. Higiene e cuidado demonstram maturidade e respeito com o próprio trabalho. Não precisa ser um material caro, mas sim que se adapte às necessidades toda vez que você precisar mostrar sua arte. Geralmente, os portfólios são devolvidos em até 30 dias, após as seleções ocorrerem.
Na rede: uma boa alternativa é manter um portfólio online em plataformas profissionais, como o Flickr, Carbonmade e Behance. São locais que permitem a criação de álbuns, coleções, tags, dentre outros recursos que facilitam a catalogação dos trabalhos, além de possuírem conexões com várias redes sociais. Ter uma versão em PDF também ajuda muito no envio de arquivos pela internet".
bye bye!!
Nenhum comentário:
Postar um comentário